Die Intersurgical GmbH wurde 1994 mit nur drei Mitarbeitern als Tochtergesellschaft der Intersurgical Ltd. in Sankt Augustin bei Bonn gegründet. Seit der Gründung konnte das Unternehmen kontinuierlich wachsen und sich zum Spezialisten in den Bereichen Atemwegsmanagement, Anästhesie, Intensivtherapie und Sauerstoff- & Aerosoltherapie entwickeln.
Heute beschäftigen wir über 50 Mitarbeiter und verfügen über ein breites Kundennetzwerk in ganz Deutschland. Intersurgical ist an sechs Produktionsstandorten tätig, verfügt über Direktvertriebsniederlassungen in mehr als 28 Ländern und zahlreichen weltweiten Exportbüros, die unser Netzwerk von Fachhändlern unterstützen
Durch kontinuierliche Produkt- und Marktentwicklung ist Intersurgical heute einer der Marktführer für qualitativ hochwertige Beatmungsprodukte im weltweiten Krankenhaussektor.
Unsere Produkte zeichnen sich durch eine einfache Handhabung, technische Überlegenheit und höchste Qualität aus. Intersurgical ist ein kreatives Unternehmen: Auf wechselnde Markt- und Kundenbedürfnisse reagieren wir flexibel mit der kontinuierlichen Erweiterung und Verbesserung unseres Sortiments.
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Das macht Intersurgical einzigartig:
• Fokus auf den Bereich Beatmung
• Breites Produktportfolio mit einer großen Auswahl an Komplettlösungen
• Hochwertiges Produktsortiment und ausgezeichneter Kundenservice
• Die Fähigkeit, innovativ, effizient und effektiv auf Kundenbedürfnisse zu reagieren.
• Ganzheitlicher Unternehmensansatz vom Konzept bis zur Auslieferung
Warum Intersurgical?
• Familiäres Miteinander: Wir sind stolz darauf, dass in unserem Unternehmen ein familiäres Arbeitsklima herrscht, bei der jeder die Möglichkeit hat, seine Ideen, Gedanken und Meinungen innerhalb des Unternehmens einzubringen.
• Etabliertes Unternehmen: Mit über 30 Jahren Erfahrung sind wir einer der führenden Anbieter am deutschen Beatmungsmarkt.
• Unternehmensstruktur: Wir bei Intersurgical arbeiten miteinander und nicht füreinander. Flache Hierarchien sorgen für einen regen Austausch mit Kollegen und Führungskräften.
• Schulungen: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiter zu bilden - sei es bei internen Schulungen, Weiterbildungen oder E-Learnings.
• Wohltätigkeit: Wir sind stolz darauf, viele Wohltätigkeitsorganisationen in aller Welt durch kostenlose Produkte und interne Spendenaktionen zu unterstützen.
• Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum Arbeiten im Home-Office im Rahmen der betrieblichen Regelungen.
• 30 Tage Urlaub: Mitarbeiter mit längerer Betriebszugehörigkeit erhalten als Dankeschön von uns zusätzliche Urlaubstage.
• Karrieremöglichkeiten: Dort wo es möglich ist, rekrutieren wir intern, daher haben Mitarbeiter die Möglichkeit, innerhalb des Unternehmens aufzusteigen.
• Jährliche Mitarbeitergespräche: Alle Mitarbeiter erhalten ein jährliches Feedbackgespräch, bei dem Arbeit, Sozialverhalten und persönlichen Entwicklung im Unternehmen besprochen werden.
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